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8月10日周二晚上6:30，公司組織人事部在企業(yè)微信上開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò )直播“新員工入職培訓”準時(shí)開(kāi)始。組織人事部招聘培訓員舒葉靜從公司概況、企業(yè)文化、日常行為規范等方面為新員工進(jìn)行了一次培訓，累計近50名員工收看了此次培訓。此次培訓旨在幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，更深理解和掌握相關(guān)工作要求，盡快融入公司工作生活。
自今年6月份以來(lái)，公司利用企業(yè)微信直播平臺已舉辦了4次直播培訓，有5位內部講師進(jìn)行了直播講課，培訓內容涉及外部評審流程介紹、青年創(chuàng )新淺談、招投標知識、智能檢測技術(shù)等主題，累計參訓人員300余人次。
公司建立周二線(xiàn)上夜學(xué)機制，由內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)直播、講經(jīng)驗，目的是為加快公司員工技術(shù)、管理等各方面能力的提升，充分整合各方面培訓資源，提升培訓實(shí)效，同時(shí)也可以鍛煉內部講師、起到人才傳幫帶作用。公司將繼續探索完善“線(xiàn)上夜學(xué)”機制，強化學(xué)習實(shí)效，將其作為人才培養的一個(gè)重要渠道和手段。
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